A escassez de mão de obra qualificada afeta duramente as pequenas e médias empresas – e enquanto os grandes grupos empresariais dispõem de orçamentos de recrutamento na ordem dos milhões, as PME debatem-se frequentemente com equipas de RH sobrecarregadas, falta de estruturas e a sensação de que simplesmente não conseguem acompanhar a concorrência na captação […]
A escassez de mão de obra qualificada, os orçamentos reduzidos e a concorrência direta com grandes marcas: para os responsáveis pelos recursos humanos nas pequenas e médias empresas, o recrutamento de colaboradores tornou-se, há muito, uma questão central de sobrevivência. Quem hoje não possui uma marca de empregador bem definida perde candidatos qualificados para os […]
A retenção de colaboradores já não é, há muito, um mero «extra» para muitas pequenas e médias empresas – é essencial para a sua sobrevivência. Quem hoje perde profissionais qualificados, amanhã terá de lidar com perdas de produtividade, custos de recrutamento crescentes e um problema de imagem cada vez maior no mercado de candidatos. Os […]
Muitas empresas de média dimensão perdem candidatos qualificados não por falta de atratividade enquanto empregadores, mas porque o seu processo de candidatura é simplesmente demasiado lento, pouco claro ou demasiado impessoal. Uma má experiência do candidato custa dinheiro: a perda de talentos, avaliações negativas no Kununu e uma escassez crescente de profissionais qualificados são as […]
O mercado de trabalho sofreu uma transformação profunda: os profissionais qualificados já há muito que deixaram de se candidatar ativamente a anúncios de emprego, tendo agora de ser abordados de forma específica. Para as empresas de média dimensão, isto significa que as estratégias clássicas do tipo «enviar e esperar» já não são suficientes — quem […]
O custo por contratação é um dos indicadores mais importantes no recrutamento. Mostra quanto uma empresa gasta, em média, para preencher uma nova vaga — e torna a eficiência do recrutamento comparável, mensurável e, por isso, otimizável. Quem não conhece o seu custo por contratação não dispõe de uma base para tomar decisões estratégicas em […]
Agência de Recrutamento de Pessoal de E-Commerce – Falta de Trabalhadores Qualificados em E-Commerce! No mundo digital de hoje, uma forte presença online é essencial para ter sucesso no comércio electrónico. No entanto, a procura de profissionais qualificados é um grande desafio para muitas empresas. Uma agência de recrutamento de comércio electrónico pode ajudar a […]
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