Employer Branding Agency – Gostaria de atrair para a sua empresa funcionários excelentes e de se destacar da concorrência? Então uma boa agência de branding patronal é indispensável. Mas o que constitui exactamente uma agência deste tipo e quais são os objectivos da “employer branding”? Neste artigo, damos-lhe uma visão abrangente dos aspectos mais importantes […]
Agência de marketing de pessoal – A fim de reter talentos a longo prazo e assegurar um elevado nível de satisfação dos empregados, cada vez mais empresas recorrem ao apoio de agências de marketing de pessoal. Tais prestadores de serviços têm a perícia e experiência necessárias para desenvolver e implementar estratégias de marketing de pessoal […]
Agência de recrutamento – A procura de empregados qualificados pode tornar-se um grande desafio para as empresas. Nos dias de hoje e de crescente digitalização, a Internet oferece numerosas oportunidades para atrair potenciais empregados. As agências de recrutamento desempenham um papel cada vez mais importante neste contexto, uma vez que oferecem apoio holístico na área […]
Agência de Recrutamento de Pessoal de E-Commerce – Falta de Trabalhadores Qualificados em E-Commerce! No mundo digital de hoje, uma forte presença online é essencial para ter sucesso no comércio electrónico. No entanto, a procura de profissionais qualificados é um grande desafio para muitas empresas. Uma agência de recrutamento de comércio electrónico pode ajudar a […]
A marca do empregador refere-se ao processo de concepção e desenvolvimento de uma marca do empregador que transmite a imagem e identidade de uma empresa como empregador. Trata-se de influenciar a percepção de potenciais empregados, empregados actuais e o público em geral para posicionar a empresa como um empregador atractivo. PS: Aqui pode encontrar tudo […]
Marketing de RH – Nada mais é do que aplicar conceitos de marketing ao sector de RH. Tal como no marketing clássico, o objectivo aqui é alinhar a empresa e os seus produtos holisticamente com as necessidades dos clientes dos actuais e futuros empregados. Como resultado, os empregados são vistos menos como um “recurso” e […]
As pequenas e médias empresas (PME) são a espinha dorsal da economia. Na Alemanha, por exemplo, fornecem mais de 60% de todos os empregos sujeitos a contribuições para a segurança social e geram mais de metade do PIB. A importância das PME para a economia alemã não pode, portanto, ser sobrestimada. O que conta como […]
Social Media One Consulting – Com conselhos sobre estratégia de redes sociais! Compreensão. Capacidade de atuar em Berlim, Hamburgo, Munique, Düsseldorf, Colónia e em toda a Alemanha. O nosso principal objetivo é a consultoria estratégica para executivos, mas também a consultoria mais operacional para funcionários (a ser vista mais tarde nos nossos workshops / palestras). […]
Gastronomia, artesanato e redes sociais – Muitos que têm um negócio de gastronomia ou um negócio de artesanato pensam muitas vezes para si próprios, marketing de redes sociais e publicidade em redes sociais, isso não me faz bem nenhum! Marketing, anúncios, isso é algo para “os grandes”. Será isso realmente verdade? Relação directa com o […]
Freelancers – Nem todos os trabalhos podem ser tratados pelo próprio pessoal da empresa. Se houver picos de encomendas ou ordens que se situem fora da área de competência da própria empresa, os freelancers são chamados a intervir. Freelancer como ferramenta de empregado externo Os freelancers tratam depois de projectos individuais por conta própria. As […]
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