Para alguns empregadores, a marca do empregador é uma parte importante do marketing. O foco é o próprio marketing como um empregador atractivo e, portanto, o reforço da marca. Este artigo é sobre a ligação entre a marca do empregador e o marketing do pessoal e sobre medidas internas e externas com as quais se […]
Marketing de RH – Nada mais é do que aplicar conceitos de marketing ao sector de RH. Tal como no marketing clássico, o objectivo aqui é alinhar a empresa e os seus produtos holisticamente com as necessidades dos clientes dos actuais e futuros empregados. Como resultado, os empregados são vistos menos como um “recurso” e […]
Estágios, estudos e teses de diploma – especialmente quando se trata de recrutar jovens empregados, as redes sociais como Instagram, TikTok e YouTube desempenham um papel cada vez mais importante. A sua própria presença de marca na Instagram, o seu próprio canal no Facebook ou mesmo o seu canal no YouTube. A utilização de redes […]
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