Tag Archive for: Pessoal

Agência de branding do empregador: tarefas, campanhas, custos

Employer Branding Agency – Gostaria de atrair para a sua empresa funcionários excelentes e de se destacar da concorrência? Então uma boa agência de branding patronal é indispensável. Mas o que constitui exactamente uma agência deste tipo e quais são os objectivos da “employer branding”? Neste artigo, damos-lhe uma visão abrangente dos aspectos mais importantes […]

Agência de Marketing Pessoal: Encontrar empregados nas proximidades

Agência de marketing de pessoal – A fim de reter talentos a longo prazo e assegurar um elevado nível de satisfação dos empregados, cada vez mais empresas recorrem ao apoio de agências de marketing de pessoal. Tais prestadores de serviços têm a perícia e experiência necessárias para desenvolver e implementar estratégias de marketing de pessoal […]

Agência de recrutamento: Encontre bons empregados! É assim que funciona

Agência de recrutamento – A procura de empregados qualificados pode tornar-se um grande desafio para as empresas. Nos dias de hoje e de crescente digitalização, a Internet oferece numerosas oportunidades para atrair potenciais empregados. As agências de recrutamento desempenham um papel cada vez mais importante neste contexto, uma vez que oferecem apoio holístico na área […]

Agência de Recrutamento de Pessoal de E-Commerce: Encontre Pessoal!

Agência de Recrutamento de Pessoal de E-Commerce – Falta de Trabalhadores Qualificados em E-Commerce! No mundo digital de hoje, uma forte presença online é essencial para ter sucesso no comércio electrónico. No entanto, a procura de profissionais qualificados é um grande desafio para muitas empresas. Uma agência de recrutamento de comércio electrónico pode ajudar a […]

Employer Branding: O que é? Marcas patronais fortes e positivas

A marca do empregador refere-se ao processo de concepção e desenvolvimento de uma marca do empregador que transmite a imagem e identidade de uma empresa como empregador. Trata-se de influenciar a percepção de potenciais empregados, empregados actuais e o público em geral para posicionar a empresa como um empregador atractivo. PS: Aqui pode encontrar tudo […]

Head Hunter: O que é isso? Encontrar trabalhadores e gestores qualificados

Um headhunter é uma pessoa ou uma empresa que procura profissionais talentosos em nome de empresas para preencher vagas. Os headhunters procuram especificamente candidatos com determinadas competências e experiência que sejam relevantes para o trabalho. Muitas vezes em indústrias onde bons empregados valem muito, por exemplo, no recrutamento de comércio electrónico. Especializado em certas indústrias […]

Recrutamento: O que é? Passos no marketing do pessoal

O recrutamento refere-se ao processo de atracção e selecção de candidatos para posições em aberto numa empresa. O objectivo do recrutamento é encontrar e contratar candidatos qualificados para satisfazer os requisitos de trabalho da empresa. Processo de recrutamento: etapas O processo de recrutamento começa geralmente com a identificação de uma vaga na empresa. O departamento […]

Marketing do pessoal: dirigir-se aos (potenciais) empregados – definição, objectivos e medidas

Marketing de RH – Nada mais é do que aplicar conceitos de marketing ao sector de RH. Tal como no marketing clássico, o objectivo aqui é alinhar a empresa e os seus produtos holisticamente com as necessidades dos clientes dos actuais e futuros empregados. Como resultado, os empregados são vistos menos como um “recurso” e […]

Gastronomia, Artesanato, … Meios de comunicação social?! Marketing ultra local

Gastronomia, artesanato e redes sociais – Muitos que têm um negócio de gastronomia ou um negócio de artesanato pensam muitas vezes para si próprios, marketing de redes sociais e publicidade em redes sociais, isso não me faz bem nenhum! Marketing, anúncios, isso é algo para “os grandes”. Será isso realmente verdade? Relação directa com o […]

Marketing de pessoal (recrutamento) com meios de comunicação social: Medidas & Instrumentos – 9 Dicas!

Estágios, estudos e teses de diploma – especialmente quando se trata de recrutar jovens empregados, as redes sociais como Instagram, TikTok e YouTube desempenham um papel cada vez mais importante. A sua própria presença de marca na Instagram, o seu próprio canal no Facebook ou mesmo o seu canal no YouTube. A utilização de redes […]