A marca do empregador refere-se ao processo de concepção e desenvolvimento de uma marca do empregador que transmite a imagem e identidade de uma empresa como empregador. Trata-se de influenciar a percepção de potenciais empregados, empregados actuais e o público em geral para posicionar a empresa como um empregador atractivo. PS: Aqui pode encontrar tudo […]
HR (recursos humanos), ou recursos humanos, refere-se ao departamento de uma empresa que se ocupa da gestão dos empregados e das suas preocupações. O departamento de RH é geralmente responsável pela coordenação do recrutamento, formação e desenvolvimento dos empregados, pela manutenção dos ficheiros do pessoal e por assegurar o cumprimento das leis e regulamentos laborais. […]
O recrutamento refere-se ao processo de atracção e selecção de candidatos para posições em aberto numa empresa. O objectivo do recrutamento é encontrar e contratar candidatos qualificados para satisfazer os requisitos de trabalho da empresa. Processo de recrutamento: etapas O processo de recrutamento começa geralmente com a identificação de uma vaga na empresa. O departamento […]
Razões dos Meios de Comunicação Social – Está a perguntar-se a si próprio: Porquê as redes sociais? Porquê comercializar? Quais são as razões para as redes sociais ou o marketing das redes sociais na sua própria empresa? Aqui vale a pena analisar as várias vantagens que os meios de comunicação social trazem consigo, não só […]
Indústrias dos media sociais – Existem centenas de sectores, cada um com os seus próprios desafios. Tomemos o automóvel e a sua mudança para a e-mobilidade. A mudança estrutural dos centros das cidades, do artesanato, da gastronomia, mas também dos grandes actores da indústria alimentar. Aqui encontrará alguns conhecimentos sobre diferentes áreas de negócios e […]
Key Performance Indicators (KPI) – Devido às várias opções de análise dentro das redes sociais e especialmente devido ao endereçamento extremamente preciso dos grupos-alvo (idade, interesse, local de residência, etc.), as campanhas podem ser avaliadas com muita precisão. Mas o que significa realmente o KPI? O que significa KPI? Rapidamente explicado Explicação simples: A abreviatura […]
Aumentar a fidelidade dos clientes – Como aumentar a fidelidade dos seus próprios clientes sem lhes bater pessoalmente à porta ou escrever cartas como em 1992? O método mais eficiente actualmente é o marketing dos media sociais, de 3 formas ou métodos. 1) Gestão activa da comunidade, ou seja, notícias, comentários, etc. sobre isto 2) […]
Social Media IHK – Sim, existem de facto certificações IHK, aqui está um exemplo da IHK Colónia para Gestor de Meios de Comunicação Social (formação complementar). No entanto, esta não é uma formação profissional clássica de 3 anos, mas uma formação complementar do IHK para se tornar um gestor dos meios de comunicação social. Formação […]
Gastronomia, artesanato e redes sociais – Muitos que têm um negócio de gastronomia ou um negócio de artesanato pensam muitas vezes para si próprios, marketing de redes sociais e publicidade em redes sociais, isso não me faz bem nenhum! Marketing, anúncios, isso é algo para “os grandes”. Será isso realmente verdade? Relação directa com o […]
História das redes sociais – A história das redes sociais não tem um ponto de partida exacto, pelo que se pode dizer que tudo surgiu com esta invenção. Desenvolveram-se gradualmente, através das primeiras ferramentas de comunicação como Ebay. Ebay: A primeira rede social? Agora vais dizer eBay? De facto! Porque uma das primeiras formas na […]
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