Na atual era digital, as redes sociais não só influenciaram a nossa vida pessoal, como também a forma como as empresas encontram e recrutam os seus empregados. Em particular, plataformas como o TikTok e o Instagram tornaram-se ferramentas indispensáveis no domínio do recrutamento. Neste artigo, analisamos as oportunidades que estas plataformas oferecem para encontrar trabalhadores […]
Employer Branding Agency – Gostaria de atrair para a sua empresa funcionários excelentes e de se destacar da concorrência? Então uma boa agência de branding patronal é indispensável. Mas o que constitui exactamente uma agência deste tipo e quais são os objectivos da “employer branding”? Neste artigo, damos-lhe uma visão abrangente dos aspectos mais importantes […]
Agência de marketing de pessoal – A fim de reter talentos a longo prazo e assegurar um elevado nível de satisfação dos empregados, cada vez mais empresas recorrem ao apoio de agências de marketing de pessoal. Tais prestadores de serviços têm a perícia e experiência necessárias para desenvolver e implementar estratégias de marketing de pessoal […]
Agência de Recrutamento de Pessoal de E-Commerce – Falta de Trabalhadores Qualificados em E-Commerce! No mundo digital de hoje, uma forte presença online é essencial para ter sucesso no comércio electrónico. No entanto, a procura de profissionais qualificados é um grande desafio para muitas empresas. Uma agência de recrutamento de comércio electrónico pode ajudar a […]
Um headhunter é uma pessoa ou uma empresa que procura profissionais talentosos em nome de empresas para preencher vagas. Os headhunters procuram especificamente candidatos com determinadas competências e experiência que sejam relevantes para o trabalho. Muitas vezes em indústrias onde bons empregados valem muito, por exemplo, no recrutamento de comércio electrónico. Especializado em certas indústrias […]
HR (recursos humanos), ou recursos humanos, refere-se ao departamento de uma empresa que se ocupa da gestão dos empregados e das suas preocupações. O departamento de RH é geralmente responsável pela coordenação do recrutamento, formação e desenvolvimento dos empregados, pela manutenção dos ficheiros do pessoal e por assegurar o cumprimento das leis e regulamentos laborais. […]
O recrutamento refere-se ao processo de atracção e selecção de candidatos para posições em aberto numa empresa. O objectivo do recrutamento é encontrar e contratar candidatos qualificados para satisfazer os requisitos de trabalho da empresa. Processo de recrutamento: etapas O processo de recrutamento começa geralmente com a identificação de uma vaga na empresa. O departamento […]
Os advogados entre os funcionários são muito importantes para o recrutamento de pessoal e, claro, para uma imagem positiva. Se precisar de muito bom pessoal devido à alta tecnologia, processos complicados ou mesmo gestão de primeira classe, pode conseguir boas pessoas, em particular pelo caminho mais curto. Por exemplo, as recomendações feitas pelo próprio pessoal […]
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