Recursos Humanos de RH: O que é? O departamento de RH

HR (recursos humanos), ou recursos humanos, refere-se ao departamento de uma empresa que se ocupa da gestão dos empregados e das suas preocupações. O departamento de RH é geralmente responsável pela coordenação do recrutamento, formação e desenvolvimento dos empregados, pela manutenção dos ficheiros do pessoal e por assegurar o cumprimento das leis e regulamentos laborais.

Tarefas de um departamento de RH

As principais tarefas do departamento de RH incluem:

Recrutamento e selecção de empregados

O pessoal de RH trabalha em estreita colaboração com gestores para preencher vagas e seleccionar candidatos adequados.

Formação e desenvolvimento do pessoal

O pessoal de RH assegura que os funcionários são formados e desenvolvidos para melhorar as suas aptidões e capacidades e avançar nas suas carreiras.

Gestão de pessoal e salários

O pessoal de RH é responsável pela gestão dos ficheiros dos funcionários e pela gestão dos salários.

Resolução de Conflitos e Relações com os Empregados

O pessoal de RH ajuda a resolver conflitos no local de trabalho e contribui para melhorar as relações entre os funcionários.

Cumprimento das leis e regulamentos laborais

O pessoal de RH garante que a empresa cumpre todas as leis e regulamentos laborais, incluindo a segurança no trabalho, a discriminação no local de trabalho e as leis relativas ao tempo de trabalho.

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